烈士抚恤金的计算，主要依据《烈士褒扬条例》。以下结合不同情况，为你说明具体计算方式：
烈士抚恤金包含烈士褒扬金和烈士遗属定期抚恤金两部分：
- **烈士褒扬金**：按《烈士褒扬条例》第十四条，标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。
- **烈士遗属定期抚恤金**：标准由当地经济、生活水平等因素确定，由县级退役军人事务部门根据实际情况调整，具体标准由省、自治区、直辖市退役军人事务部门会同财政部门制定。
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申请领取烈士抚恤金时，可能遇到法律风险，以下举例说明：
若烈士家属无法提供烈士证明书，或牺牲相关证明材料不完整、不清晰，无法证明烈士牺牲事实及原因，退役军人事务部门会因材料不足拒绝受理，导致家属无法获得抚恤金。
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《烈士褒扬条例》对烈士抚恤金金额计算有明确法律依据：
第十四条规定：“国家建立烈士褒扬金制度。烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。战时，参战牺牲的烈士褒扬金标准可适当提高。”
第十五条规定：“烈士遗属除享受第十四条烈士褒扬金外，若属于《军人抚恤优待条例》适用范围，还享受因公牺牲一次性抚恤金；若属于《工伤保险条例》适用范围，还享受一次性工亡补助金及相当于烈士本人40个月工资的烈士遗属特别补助金。不属于上述范围的，由县级退役军人事务部门发一次性抚恤金，标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加40个月排职少尉军官工资。”
可见，烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入是计算褒扬金和部分一次性抚恤金的基数，排职少尉军官工资是另一部分一次性抚恤金的参考标准，具体金额需结合烈士牺牲时数据确定。
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烈士抚恤金计算还可能受特殊情况影响，具体如下：
1. **战时参战牺牲的烈士**：根据《烈士褒扬条例》第十四条，战时参战牺牲的烈士，其褒扬金标准可适当提高，因此抚恤金总额会高于平时。
2. **遗属适用不同法规**：如烈士遗属属于《军人抚恤优待条例》范围，可享因公牺牲一次性抚恤金；属于《工伤保险条例》范围，可享一次性工亡补助金及烈士遗属特别补助金。不同法规适用范围会使抚恤金项目和金额不同，影响总额。

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